“感谢家人们来到我们的助农直播间，现在给大家介绍的是我们本地的首乌醋，它口感清爽、配料干净……”近日，在江苏省盐城市滨海县东坎街道会农村的助农直播间里热闹非凡，村干部们和消费者热情互动，为村级集体经济发展探索出一条新路径。
近年来，滨海县紧紧抓住发展壮大村集体经济这个“牛鼻子”，推动各村千方百计拓展增收渠道，“富了群众，火了集体”，形成了一批各具特色、行之有效的实践做法，抓党建促乡村振兴的工作路径更清晰、成效更彰显。
抱团发展，让产业飞向“云端”
鲜为人知的土特产，“触网”走出乡村；村干部当上主播，带火“网红”农货。今年以来，滨海县大力探索“轻资产”“低风险”增收途径，全面发展村级集体电商，依托“滨鲜四海”区域公用品牌，搭建县级统一购销平台，打造300个村集体电商矩阵，常态化开展电商销售，各种特色农副产品从“田间”来到网络。春夏时节，梨花飘香，村级电商的发展让滨海梨花语景区“大放光彩”，在举办的短视频创作大赛中，村级媒体账号矩阵发布视频总量704条，视频总浏览量达300万次。
“刚开始直播也‘怕丑’，但直播的次数多了，再加上县里经常组织培训和学习，现在出镜已经能够收放自如了。”滨海县界牌镇陆集社区党总支书记、居委会主任陆海面对镜头娓娓道来。
村集体经济发展必须由“输血式”向“造血式”转变、由“单打独斗”向“抱团发展”转变、由“就事论事”向“系统工程”转变，这样才能真正实现农民致富、集体增收。
特色产业，让乡村日益“焕新”
一个村发展面貌的改观，很多时候就是村级带头人“吃螃蟹”吃出来的。八巨镇前案村党总支书记朱洪辉原来在外经商，2010年回村任职后，他敏锐地察觉到乡村绿色发展的前景，“点绿成金”打造了千亩苗木花卉基地，让昔日的“穷壳村”变身为远近闻名的发展“示范村”，一个独具特色的生态富民强村画卷正徐徐展开。
通过“党建链”赋能“产业链”，滨海推动村级党组织书记领办“书记项目”，推行“支部+项目”“支部+企业+农户”等产业振兴模式，各镇村(社区)不断解放思想，因地制宜做好“土特产”文章，最大化发挥资源优势。
产业发展因时而动，更因地制宜。滨淮镇公玉村成立好农家生态葡萄合作社，连续举办六届“葡萄采摘节”，叫响了滨淮葡萄特色产业品牌。五汛镇四汛村以“村集体+公司+农户”模式，创办优质稻米加工企业，“丰汛良田”品牌大米销往全国各地。界牌镇盘活闲置的厂房、学校等“沉睡”资源，在发展光伏产业的同时，打造界牌小花生基地核心区面积超3000亩，“江苏省花生特色小镇”的招牌愈擦愈亮。
强村人才，让发展更添“动能”
产业振兴，关键在人。滨海坚持“能带富、善经营、会治理”标准，重点从种养大户、在外乡贤能人、优秀大学生和退伍军人中选拔储备村党组织书记，使每个村都有一位名副其实的带富“领头雁”。滨海港经济区双堆村党总支书记、村委会主任梁铁瀚是一名90后，他牵头成立土地合作社，鼓励村民入股，发展种植白首乌、黑小麦、中药材等近千亩。
农村专业人才更为稀缺，通榆镇桥南社区主任助理李亚洲，是2023年2月入职的“百名菁英”人才，扎根农村的他，在工作中发挥了很好的作用。“这一年里，我努力把村民当‘家人’，把村子当‘家庭’，把工作当‘家事’，在农村的火热实践中汲取养分、向上生长。”从他的身上可以看到年轻村干部在基层一线锻炼成长的缩影。
滨海县用好用活“百名菁英”“定制村干”等政策支持，持续加大后备人才培养，县级建立“村书记后备人才库”，镇级同步储备村干部后备人才，为强村富民蓄足“源头活水”。
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